Hotel Hochschober
Höchstes Niveau auf 1.760 Metern Höhe
Das familiengeführte, ganzjährig geöffnete Hotel Hochschober zählt zu den besten Hotels in Österreich. Seine Besonderheiten sind das beheizte See-Bad, der Chinaturm und der Hamam. Für seine Initiativen rund um Nachhaltigkeit, die Arbeitsplatzqualität und die hoteleigene Mitarbeiterakademie MAK 2.0 trägt das Hotel mehrere Auszeichnungen.
Die Basis des Miteinanders im Hotel Hochschober ist das „Goldene Beziehungs-Dreieck“, das gelingende Beziehungen zwischen Gästen, Mitarbeitern und der Umwelt als Fundament des Handelns definiert. Das Mitwirken der Lehrlinge und Mitarbeiter*innen an der Weiterentwicklung ist ebenso selbstverständlich wie die Gleichstellung von Frauen und Männern – bei den Aufstiegschancen ebenso wie bei den Gehältern.
Aktuell ist das Hotel dabei, als Option die 4-Tagewoche und ein Jahres-Arbeitszeitmodell einzuführen. In den letzten drei Jahren wurden alle Mitarbeiterunterkünfte modernisiert bzw. entstand ein neues Mitarbeiterhaus. Alle Unterkünfte sind in Gehweite zum Hotel.
Das familiengeführte, ganzjährig geöffnete Hotel Hochschober zählt zu den besten Hotels in Österreich. Seine Besonderheiten sind das beheizte See-Bad, der Chinaturm und der Hamam. Für seine Initiativen rund um Nachhaltigkeit, die Arbeitsplatzqualität und die hoteleigene Mitarbeiterakademie MAK 2.0 trägt das Hotel mehrere Auszeichnungen.
Die Basis des Miteinanders im Hotel Hochschober ist das „Goldene Beziehungs-Dreieck“, das gelingende Beziehungen zwischen Gästen, Mitarbeitern und der Umwelt als Fundament des Handelns definiert. Das Mitwirken der Lehrlinge und Mitarbeiter*innen an der Weiterentwicklung ist ebenso selbstverständlich wie die Gleichstellung von Frauen und Männern – bei den Aufstiegschancen ebenso wie bei den Gehältern.
Aktuell ist das Hotel dabei, als Option die 4-Tagewoche und ein Jahres-Arbeitszeitmodell einzuführen. In den letzten drei Jahren wurden alle Mitarbeiterunterkünfte modernisiert bzw. entstand ein neues Mitarbeiterhaus. Alle Unterkünfte sind in Gehweite zum Hotel.
- Top Lehrlingsausbildung
- Flexibles Gehalts- und Arbeitszeitmodell
- Moderne Unterkünfte in Gehweite
- Hoteleigene Mitarbeiterakademie
- Innovatives Employer-Branding
Aktuelle Stellenangebote im Hotel Hochschober
| Bezeichnung | Art / Bereich | Eintrittsdatum |
|---|---|---|
| Empfangsleiter Stellvertreter (m/w/d) - mit der Lizenz zum Informieren | Vollzeit / Rezeption | nach Absprache |
| Kinderbetreuung (m/w/d) - Mit der Lizenz zum Spielen | Vollzeit, Teilzeit / Gäste- & Kinderbetreuung | nach Absprache |
| Sous Chef (m/w/d) - mit der Lizenz zum Rühren | Vollzeit / Küche | nach Absprache |
| Barmitarbeiter (m/w/d) - mit der Lizenz zum Kreiern | Vollzeit / Service | nach Absprache |
| Patissier (m/w/d) - mit der Lizenz zum Rühren | Vollzeit / Küche | nach Absprache |
| Chef de Rang (m/w/d) - mit der Lizenz zum Servieren | Vollzeit / Service | nach Absprache |
| Chef de Partie (m/w/d) - mit der Lizenz zum Rühren | Vollzeit / Küche | nach Absprache |
Wenn Mitarbeiter zu Familie werden
Arbeiten bei uns ist mehr als nur ein Job!
Die Best Alpine Wellness Hotels verfügen über eine ganz besondere Alpine Kraft: Das Wissen, dass ein Anstellungsverhältnis mehr ist als ein Job. Wir sehen es als unsere Aufgabe, mit attraktiven Aus- und Weiterbildungsmodellen die perfekten Rahmenbedingungen zu schaffen, um auf der Karriereleiter ganz nach oben zu gelangen.
