Hotel Hochschober
Höchstes Niveau auf 1.760 Metern Höhe
Das familiengeführte Hotel Hochschober zählt zu den besten Hotels in Österreich. Seine Besonderheiten sind das beheizte See-Bad, der Chinaturm und der Hamam. Für seine Initiativen rund um Nachhaltigkeit, die hohe Arbeitsplatzqualität und die hoteleigene Mitarbeiterakademie MAK 2.0 trägt das Hotel mehrere Auszeichnungen.
Die Basis des Miteinanders im Hotel Hochschober ist das „Goldene Beziehungs-Dreieck“, das gelingende Beziehungen zwischen Gästen, Mitarbeitern und der Umwelt als Fundament des Handelns definiert. Das Mitwirken der Lehrlinge und Mitarbeiter*innen an der Weiterentwicklung ist ebenso selbstverständlich wie die Gleichstellung von Frauen und Männern – bei den Aufstiegschancen ebenso wie bei den Gehältern.
Rund 130 Mitarbeiter aus 18 Nationen arbeiten im Hotel, darunter etwa 15 Lehrlinge. Die „Agenten mit Talenten“, wie die Mitarbeitenden im Hochschober genannt werden, wohnen in modernen Unterkünften in unmittelbarer Nähe zum Hotel.
NEWS: Im Frühjahr/Sommer 2026 wird ein weiteres Mitarbeiterhaus in nachhaltiger Holzbauweise eröffnet. Gleichzeitig wird der Saunabereich erweitert, um den Komfort sowohl für Gäste als auch für Mitarbeitende weiter zu steigern.
Das familiengeführte Hotel Hochschober zählt zu den besten Hotels in Österreich. Seine Besonderheiten sind das beheizte See-Bad, der Chinaturm und der Hamam. Für seine Initiativen rund um Nachhaltigkeit, die hohe Arbeitsplatzqualität und die hoteleigene Mitarbeiterakademie MAK 2.0 trägt das Hotel mehrere Auszeichnungen.
Die Basis des Miteinanders im Hotel Hochschober ist das „Goldene Beziehungs-Dreieck“, das gelingende Beziehungen zwischen Gästen, Mitarbeitern und der Umwelt als Fundament des Handelns definiert. Das Mitwirken der Lehrlinge und Mitarbeiter*innen an der Weiterentwicklung ist ebenso selbstverständlich wie die Gleichstellung von Frauen und Männern – bei den Aufstiegschancen ebenso wie bei den Gehältern.
Rund 130 Mitarbeiter aus 18 Nationen arbeiten im Hotel, darunter etwa 15 Lehrlinge. Die „Agenten mit Talenten“, wie die Mitarbeitenden im Hochschober genannt werden, wohnen in modernen Unterkünften in unmittelbarer Nähe zum Hotel.
NEWS: Im Frühjahr/Sommer 2026 wird ein weiteres Mitarbeiterhaus in nachhaltiger Holzbauweise eröffnet. Gleichzeitig wird der Saunabereich erweitert, um den Komfort sowohl für Gäste als auch für Mitarbeitende weiter zu steigern.
- Top Lehrlingsausbildung
- Flexibles Gehalts- und Arbeitszeitmodell
- Moderne Unterkünfte in Gehweite
- Hoteleigene Mitarbeiterakademie
- Innovatives Employer-Branding
Aktuelle Stellenangebote im Hotel Hochschober
| Bezeichnung | Art / Bereich | Eintrittsdatum |
|---|---|---|
| Lehre Gastronomiefachmann/-frau (m/w/d) - mit der Lizenz zum Lernen | Vollzeit / Service | nach Absprache |
| Lehre Restaurantfachmann/-frau (m/w/d) - mit der Lizenz zum Lernen | Vollzeit / Service | nach Absprache |
| Lehre Fachkraft für vegetarische Kulinarik (m/w/d) - mit der Lizenz zum Lernen | Vollzeit / Küche | nach Absprache |
| Lehre Koch (m/w/d) - mit der Lizenz zum Lernen | Vollzeit / Küche | nach Absprache |
| Lehre Hotel-/Gastgewerbeassistent (m/w/d) - mit der Lizenz zum Lernen | Vollzeit / Service , Rezeption | nach Absprache |
| Barmitarbeiter (m/w/d) - mit der Lizenz zum Kreiern | Vollzeit / Service | nach Absprache |
| Sous Chef (m/w/d) - mit der Lizenz zum Rühren | Vollzeit / Küche | nach Absprache |
| Patissier (m/w/d) - mit der Lizenz zum Rühren | Vollzeit / Küche | nach Absprache |
| Kinderbetreuung (m/w/d) - Mit der Lizenz zum Spielen | Vollzeit / Sonstige | 04.06.2026 |
Wenn Mitarbeiter zu Familie werden
Arbeiten bei uns ist mehr als nur ein Job!
Die Best Alpine Wellness Hotels verfügen über eine ganz besondere Alpine Kraft: Das Wissen, dass ein Anstellungsverhältnis mehr ist als ein Job. Wir sehen es als unsere Aufgabe, mit attraktiven Aus- und Weiterbildungsmodellen die perfekten Rahmenbedingungen zu schaffen, um auf der Karriereleiter ganz nach oben zu gelangen.
